岗位职责

1、获取客户需求，进行床垫/床架/其他相关家居用产品设计及后期的沟通；

2、定期进行市场调研、包括需求调研及竞品调研。输出产品设计方向及需求；

3、根据市场上对产品的需求，负责完成产品的前段设计和创意输出；

4、通过研究产品材料、工艺和市场需求，确定产品的设计方向、产品性能和生产条件，设计出符合市场需求的产品；

5、负责联络采购部门，选取符合产品需求的原材料。

岗位要求：

1、大专及以上学历，家具设计、模具或室内设计相关专业；

2、精通操作CAD等绘图软件， 了解家具产品结构及工艺设计，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力；

3、有3年以上家具类行业设计经验者优先考虑；

4、学习能力强，对工作有责任心，能自觉完成分配任务；善于沟通，表达能力强，有团队精神；

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岗位职责

一、经营管理规划
1、根据直营渠道的中长期计划，制定管辖门店的中长期经营管理目标；
2、根据管辖店铺的中长期经营目标，做好对应的经营预算.管理预案；
二、销售管理
1、分解年度销售指标到管辖单店.单月，负责管辖门店销售指标的达成；
2、具体制定门店.到单月的销售及经营预算；
3、执行直营渠道统一的营销方案，把控管辖门店的营销节奏；
4、针对管辖店铺做好各周期指标达成的核心措施；
5、针对店铺实际情况，制定个性化的促销方案，推进达成销售指标；
三、运营管理
1、落实公司运营管理标准.流程.制度在管理实践及终端门店的落地执行；
2、根据直营渠道商品管理的总规划做好单店的商品结构.进销存管理；
3、根据直营渠道陈列形象总规划做好直营终端形象的统一性、标准化；
4、根据直营渠道培训总体要求做好终端员工一对一的现场培训；
5、根据财务总体要求做好规范账务管理.按时处理结算，确保资金回笼；
6、及时响应销售前端的合理需求，以零售需求为导向；
四、人员及团队管理
1、监督指导业务员.终端员工工作职责以及行为规范是否达到公司要求；
2、教提升业务员的提升综合任职能力，协助业务员解决工作中的；
3、做好终端员工的招聘录用，协助业务员对新员工做针对性的培训；
4、有计划性的安排下店巡查，及时发现问题并予以解决；
五、客户关系管理
1、定期拜访合作客户，维护日常客情；
2、走访终端，近距离贴近顾客，了解顾客反馈的一手信息；
3、指导终端导购及管理人员与客户建立深度链接，强化品牌的粘性；
4、督促检查终端系统的运行状况，落实会员发展及维护；
六、市场拓展及调研
1、收集零售市场各类信息，为公司的战略及经营决策做参考；
2、收集竞争品牌的具体信息，为打造品牌竞争力提供参考。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、服装设计、工商管理等相关专业优先考虑；
2、行业经验：两年以上家纺、服装运营销售经验，熟悉所辖区域各大商场或商圈的市场情况，有实际商场终端门店管理经验者优先考虑；
3、适应能力强，对工作有责任心，有良好的沟通协调及人际交往能力。

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岗位职责

1、准确解读市场需求及趋势，在熟悉品牌风格及相关设计环节的基础上进行具体设计方案，以及配合完成相关设计，确保所设计风格符合品牌定位；
2、负责设计全国各地专卖店、专柜的空间视觉形象设计（包括展柜、货架及卖场陈列效果与橱窗等），完成方案设计阶段的设计工作；
3、负责全国店柜的施工图(平面图、立面图、天花图、门头正、外立面图、招牌设计图)和效果图等的设计；
4、配合完成品牌SI整理制作及相关道具开发，进行项目系统的设计搭建与设计深化；完善设计方案材质与制作工艺；
5、负责所设计店柜道具的采购下单工作；
6、负责所设计店柜的竣工验收；
7、协调各部门沟通，及时解决项目中出现的问题；
8、完成上级领导安排的其他职责内的设计工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，室内设计、展示设计、建筑设计类及相关专业；

2、5年以上空间设计工作经验，熟悉连锁品牌基本设计流程和空间项目操作流程，熟悉施工图流程；熟悉施工节点、装修材质、工艺及施工流程；对于空间布局有较强的领悟与理解；

3、熟练运用Photoshop、CAD、3DMAX等设计软件，能画效果图，能够从构思、绘图到三维制模等，提供完整的、规范的设计方案；

4、有店铺设计知识，装修工程施工工艺知识，装修材料知识，了解消费者行为、心理学、市场营销、零售管理等知识；
5、具备较好的审美素养、创意思维和立体空间想象力，对行业新动向较敏锐，对新事物保持好奇心和学习热情；

6、优先家纺行业，服装/纺织/皮革、时尚行业、珠宝/首饰/高奢、零售品牌类。

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岗位职责

1、根据公司季节产品，制定每季产品的陈列指引手册，并推广执行；
2、制定年度陈列计划，完成新品主推产品、主题活动陈列DP点设计方案制定；
3、完成对终端人员的陈列培训(含陈列标准和陈列指引手册)及考核；
4、公司订货会、展会、大型促销活动等大型展示会的陈列方案制定、支持；
5、陈列道具开发及设计效果建议、制定陈列软装道具标准；
6、终端陈列检查:通过现场巡店和远程照片传递评估等方式，检查终端陈列执行情况，并指导终端人员调整陈列；
7、了解同类品牌及竞争品牌的陈列思路、销售情况等信息的收集，分析，整理，制作市场调研报告；
8、上级交办的其他工作等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，视觉传达与设计、美术学、广告心理学等相关专业；

2、能自行完成物料延展设计者优先录用；
3、有培训技能（制定品牌陈列标准后，需下单培训陈品陈列手法、色系搭配等内容）；

4、能够熟练运用PS、CAD等设计软件基础运用者优先；
5、知识要求：了解消费者行为、心理学、市场营销、零售管理等知识；
6、具备深厚的艺术审美和设计能力，对时尚趋势、新动向较敏锐、色彩搭配等有敏锐的洞察力和独特的见解；对新事物保持好奇心和学习热情；
7、优先家纺行业，服装/纺织/皮革、时尚行业、珠宝/首饰/高奢、零售品牌类，有独特审美，深耕女性消费市场。

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岗位职责

1、品牌大型活动主视觉创意、延展物料设计；
2、终端门店形象画、各商场广告画等设计；
3、官微、朋友圈、小红书等媒体推文、推图设计；
4、新店开业、各大型促销活动主视觉创意设计；
5、产品包装、礼品包装、产品吊牌等vi系统设计；
6、产品手册、招商手册等品牌相关资料设计等；

岗位要求：

1、熟练运用Photoshop、AI、cdr(能熟练运用CAD者优先）；

2、大专及以上学历，视觉传达与设计、设计、广告、美术等专业背景；
3、了解消费者行为、心理学、美术功底和设计思维，有丰富的创作灵感，能准确表现创作意图；
4、具备较好的审美素养、创意思维，对行业新动向较敏锐，对新事物保持好奇心和学习热情；
5、具有良好的服务意识与沟通技能表达能力强，具备主动跟进项目沟通能力以及现场解决能力，能按时高效完成设计任务，富有责任感，善于学习，有一定的抗压能力。
6、行业要求：优先家纺行业，服装/纺织/皮革、时尚行业、珠宝/首饰/高奢、零售品牌类

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岗位职责

1、负责微信小程序商城的整体规划，运营推广、用户运营、活动策划等运营工作；
2、制定全国性用户运营工作计划，结合公司全年战略规划，制定线上用户业务增长策略，并推进有效落地；
3、运营体系搭建，建立总部到区域协同的全国线上运营管理体系，打造总部赋能区域、区域带动门店业务增长全流程；
4、制定CRM运营框架，包括会员体系、会员积分制度、付费会员、超级会员运营等各阶段会员增长策略，能够独立输出策略方案并能协同落地，增加会员GMV增长；
5、熟悉微信生态营销玩法，擅长策略各类用户裂变增长活动策略，提升整体会员规模数量；
6、独立搭建用户分层精准运营（人群标签制定），通过数据洞察及用户需求，挖掘业务机会点，整合有效资源，推进用户分层策略落地；
7、负责小程序日常运营管理，包括视觉画面、活动排布、产品功能等工作；
8、制定业务日常数据监控看板（包含小程序及用户两侧数据），管理数据报表（包含但不限于部门日报、周报、月报），并赋能全国子公司区域；
9、基于线上用户业务推进，梳理并建立相关部门的协作流程，保障业务流高效运转并提升效率及准确率；
10、能定期组织复盘数据和运营效果汇总分析，主导团队活动策划沟通，提出运营优化建议，寻找解决办法，并沉淀运营方法论；
11、紧密关注行业动态，观察行业最新运营手段及动向，及时调整团队运营策略。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1-3年用户运营、会员运营等工作经验，并且有过成功的用户运营及会员增长案例；
2、熟悉微信小程序用户运营及用户增长的运营方法论，并且具备实战操作经验；
3、较强的逻辑思维能力及沟通表达能力，能承担工作压力并能高效处理问题；
4、具备团队精神，责任心强，有自我驱动力及良好的职业道德操守；
5、有服装、家居家纺行业的经验优先。

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