雅兰集团校园招聘目的
为吸引有激情、有潜力的应届毕业生加入雅兰集团,为雅兰持续注入新鲜血液,建立健全雅兰人才梯队,为公司持续发展储备人才。
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薪酬福利
绩效激励 员工专属内购
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配套服务
员工宿舍 员工餐厅 年度体检
未标题-1
培养体系
人才梯队培养项目 专业技能提升项目
雅仕生培养
未标题-2
  • 1
    青春风暴—雅仕生入职培养项目
  • 2
    新锐崛起—雅仕生+速度项目
  • 3
    携手共进—师带徒项目
  • 4
    智慧升级—雅兰大讲堂
  • 5
    最强蝶变—训战结合
雅仕生职业发展通道
  • 1
    入职
    雅仕生
  • 2
    1-2年
    主管级
  • 3
    2-5年
    经理级
  • 4
    5-8年
    总监级
  • 5
    8-15年
    总经理级